海南自贸港制度创新又有新举措。3月1日下午，海南省面向全球发布三个法定机构、事业单位和国有企业主要负责人选聘职位，境内外人员均可应聘，这也是我国首次允许由境外人员应聘这三类机构主要负责人的职位。

此次选聘的三个职位面向国际高端管理人才，分别是三亚市旅游推广局局长、洋浦经济开发区保税港区发展局局长和洋浦海垦物流有限公司总经理，无论是境内或境外人员都可以应聘，最终聘用的人选都可以依法登记注册为单位的法定代表人。

据介绍，《海南自由贸易港建设总体方案》提出允许境外人员担任法定代表人的机构有三类，分别是法定机构、事业单位和国有企业。这三类机构性质特点各不相同，选择三个不同类型的单位作为代表先行先试，保证了改革试点机构类型的全覆盖，能够为下一步推开各种层面的改革积累经验，对今后推进人事制度改革具有很好的探索价值和示范意义。

针对选聘上来的境外领导人员，目前国内还没有成熟完善的制度体系可供执行或参照，为此，海南根据我国现有法律法规和国外通行做法，针对聘用、管理、监督、薪酬、退出等具体问题，出台了《海南自由贸易港聘任境外人员担任法定机构、事业单位、国有企业领导职务管理规定（试行）》，从制度层面对境外人员担任领导职务的选聘和日常管理监督进行初步探索和规范保障。最终聘用人员都可以依法登记注册为单位的法定代表人，在个人所得税减免、购房、购车、子女入学、配偶就业、医疗保障等方面均可享受海南自由贸易港人才引进的相关政策待遇。

据海南省委组织部副部长张应端介绍：“出台相应的规定，目的就是让境外人员放心来，放手干，有保障。聘任境外人员采取的是比较灵活的选人用人机制，全面实行市场化选聘、契约化管理、市场化薪酬。符合海南省高层次人才分类标准的外国人 可按规定申请在华永久居留。”

而为了让人才“进得来”，海南还出台了一系列便利出入境和移民政策，已办妥工作许可证明但未办妥工作签证的外籍高层次人才，可在入境口岸申请工作签证入境；如果连工作许可证明都未办妥的，凭相关主管部门出具的邀请函件，申请人才签证即可入境。

（看看新闻Knews记者：敖德芳 符雅 王则斌 编辑：小真）