昨天，黄浦区“春风送岗促就业，精准服务助发展”——2025年春季高校毕业生专场招聘会暨就业服务主题日活动在南京路步行街“外滩•中央”商场拉开帷幕。

此次招聘活动聚焦“三个精准”，构建就业服务体系。一是精准对接产业需求：围绕黄浦区“3+3+X”重点产业布局，设置了科创、金融、商贸、文旅等特色专区，共推出XX个岗位。二是精准服务特殊群体：设立了零工长三角企业专区、生育友好岗专区和残疾友好岗专区，满足不同群体就业需求。三是精准搭建服务平台：现场设置了人力资源企业展示专区、上海外国语大学职 SHOW 驿站、15 分钟就业服务站展示区和咨询区，为求职者提供职业指导、创业指导、培训咨询、就业政策、劳动维权、医保服务、社保业务咨询等一站式服务。

据介绍，黄浦区始终将促进高质量充分就业作为经济社会发展的重中之重，推动就业服务从“普惠覆盖”向“精准赋能”升级，从“线下服务”向“数智融合”转型。并呼吁企业提供岗位、高校输送人才、青年把握机遇，共同助力城市高质量发展。

活动现场，黄浦区为黄浦区残疾人综合服务中心、上海新世界城“FUN肆街区”青年中心、上海市黄浦区图书馆、黄浦区商贸旅游学校等第二批六个就业服务特色站点授牌。同时，《黄浦区“15分钟就业服务圈”站点管理与服务规程》也正式发布。这份规程的落地，是黄浦区推动就业服务精细化、规范化的关键举措，标志着黄浦区15分钟就业服务体系标准化建设迈入新阶段。

而针对高校毕业生等青年群体就业工作，黄浦区也推出一系列兼具创新性及针对性的全新举措。

一是数字赋能，打造智慧就业新体验。黄浦区15分钟线上服务站“黄浦就业码”入驻随申办市民云，不断丰富数智就业场景，增加数据汇聚应用能力，真正实现了就业服务“掌上办”“随时办”。同步升级“数字人社就业管家”服务，创新推出“就业政策一点通”“数字就业助手”等功能，让求职者轻松掌握政策、精准获取就业信息。同时，深化数据应用创新，携手知名招聘平台 BOSS 直聘，开展高校毕业生“政策找人”服务，精准助力高校毕业生就业。

二是校企合作，搭建青年人才成长桥梁。联合国资委、团区委等，推出“企业开放日”“企业青训营”等活动，搭建校企深度合作平台，助力黄浦区青年助业直通车服务升级。通过邀请高校学生走进重点企业实地参访、参与定制化实训项目，推动产教资源双向流动。不仅为青年人才提供“沉浸式”职业体验，更精准对接企业用人需求，助力高校学子在金融、科创等黄浦优势产业中锚定职业方向，实现从“校门”到“职场”的高质量衔接。