当地时间7月11日，美国国务院正式开始推行大规模裁员行动，向1,350名以上在美国内员工发出“强制减员”（RIF）通知，约占其国内雇员总数的15%。裁员对象包括1,107名公务员以及246名驻美外交官，预计未来几周内逐步离岗。

此次裁员是特朗普政府“America First”框架下的外交机构自冷战以来最大一次改革，涉及300多个处室的撤并或裁撤，重点缩减移民、难民、民主、人权等职能部门。国务院副国务卿兼管理事务负责人迈克尔·瑞加斯表示，此举旨在提升机构运作效率，实现“结果导向”的外交系统。

此次改革得以展开得益于7月8日美国最高法院裁定解除联邦机构裁员的临时禁令，允许特朗普政府推进其在19个联邦部门中的裁员计划。白宫方面称，该裁决将帮助“迅速执行政府精简行动”，但同时提醒仍需遵循劳资协议。

此次RIF措施主要针对“非核心职能”、“冗余处室”及可整合的部门。除了RIF裁员外，今年已有约1,600名员工通过“自愿离职”计划提前离开国务院，总体人力投减幅度预计达18%。

对于受影响职员，外交官将享有120天的行政离职期，公务员将按既定程序执行约60天离职期，期间仍享薪资和福利待遇。国务院发言人重申，被裁员工与个人表现无关，补偿及过渡安排将一并落实。

国际分析人士及前外交人员对此举表达强烈担忧。美国外交官协会（AFSA）和美国外交学院联合发声指出：“此次裁员将严重削弱美国应对全球危机与外交挑战的能力，破坏软实力与全球领导地位”。

目前，裁员计划仍面临数个劳工组织的司法挑战，但预计短期内不会阻碍执行。国务院官员表示，机构重组已进入最后阶段，未来将重点关注“成果导向外交”和资源再分配。