市人力资源和社会保障局等五部门近日印发通知，进一步放宽高校毕业生报考和应聘本市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求。

通知明确，本市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；

同时，本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放。此外，通知规定，报考本市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况 选择报考相应类别的职位。