9月13号下午，一家互联网老年教育公司的创始人王洪川正在为朗诵教师岗位进行线上视频面试。他告诉记者，在8月24号中国老年人才网上线的第一时间他就注册了企业账号，并且发布了多条招聘老年教师的信息。不到一个月的时间，他已经成功招聘了书法、绘画、古筝等多位教师，均为退休后的老年人。

王洪川发现退休的老年人做老师，和学员的这种交流会更加融洽。“他懂得彼此的这种状态，而且他讲的知识更适合老年人去听，然后学习效果更好，时间的匹配度也更好。”

对于畜牧业来说，老年人的从业经验同样重要。李征是一家农业与畜牧业公司的招聘负责人，他在工作中发现，退休后的老专家总能够快速发现问题的关键。李征谈到：“我们的一个搞这个序幕的专家，倒是去看这个整个一个养牛场的一个前期的调研，整个的所有的细节的这个把握都看得非常细。对于他来说 可以用很简便的办法来给你提出这个解决的这个方案，在生生产上是非常实用的。”

某招聘网站的数据显示，今年以来平台上活跃的55岁以上求职者数量同比上涨27%，岗位描述里明确欢迎退休人员的岗位同比上涨33%，其中，财务、会计、医疗、健康、出版、编辑等行业占据了8成以上。岗位分析师单恭解释说：“这些行业岗位所要求的技能规则都已经非常稳定了，唯一的变量其实就是岗位的熟练度。所以部分招聘者甚至愿意以更高的这个薪酬来吸引这些退休人才。”

（实习编辑：赵寒旭）