龙岗的黄先生和女友在一起九年了，前段时间刚出差回来的黄先生微信联系女友，没想到没说几句，对方却提出要分手，这让黄先生怎么也想不明白。

黄先生：“女友说不是她发的，她没在电脑旁边，肯定是有人动了她的电脑。”

黄先生的女友陈女士马上查看了公司监控，发现这段时间里只有自己的上司廖经理使用了她的电脑，于是她来到廖经理的办公室询问，廖经理承认，信息是他发的。

陈女士：你是不是动我电脑了？

廖经理：我刚才打开东西。

陈女士：打开东西可以聊天了吗？现在分手了，你开心了？

廖经理：没有吧，开个玩笑嘛。

陈女士：他不信。我说不是我发的，他不信。你快点承认。

廖经理：是我发的。

黄先生称，这件事并不是第一次，之前廖经理也多次翻看过女友的聊天记录，他认为，女友的上司并不只是单纯开玩笑，更何况廖经理都已经有妻子孩子了，在此之前还三番五次骚扰女友。

陈女士说：“下班的时候总是约我出去吃饭什么的，半夜给我打电话，说自己喝醉了之类的话。有一次我放假回家，他说来接我回公司宿舍，我跟他说不用了，我打车回去就好了，他还是开了一个多小时过来。他是一个有家室的人，所以我也一直没有理会他。”

在陈女士和黄先生要求下，廖经理在公司向陈女士公开道歉。

廖经理称：“我不应该私自翻看她的聊天记录，用她的身份去跟她的男朋友聊天。这件事给她生活带来困扰。我真诚地向她道歉，希望她能够原谅。”

可是没过多久，陈女士突然发现自己被调岗了。令陈女士感到不能理解的是，从按揭岗调到电话销售岗之前，她自始至终都没有接到任何人的通知，陈女士担心，这是在经历了被分手风波之后，公司给她“穿小鞋”。

陈女士说：“我做按揭专员，现在让我调到电销岗位，他跟我说调岗是工作需要，所以必须要调岗。他是部门经理，他有权想要调我就调我。做那个按揭专员的话，会有一个青铜证的考核，之后才能拿到证，所以他在这个节骨眼把我调职，我觉得可能就是之前的那件事对他的影响很大，所以他在这里做文章了。”

记者和陈女士一起到了她就职的4S店了解情况，廖经理以及4S店负责人跟陈女士一起座谈。

廖经理：我动过你的电脑我承认，但是我现在叙述的是工作上的。

记者：算不算是给她穿了小鞋，因为有过节？

廖经理：如果你要这样想我也没办法。但是我可以告诉你，做得好不好。这个岗位你一个月不会，我给你机会，两个月不会，我给你机会，三个月不会，我给你机会，四个月不会，你说怎么办？

陈女士：那如果是这样子的话，第一个月你就可以换我了，为什么这件事情发生之后才换我？

廖经理先是以陈女士业务能力不足为由，要求调整陈女士的岗位，陈女士说，她在按揭部工作了两个多月，早已过了一个月的试用期，因此对顶头上司的这一说法表示不服！

4S店负责人表示，为了避免两人在同一部门出现尴尬，恰好公司收银员离职，建议把陈女士调到收银岗位。最终，陈女士服从公司的岗位调动。

（来源：深圳广电集团都市频道《第一现场》 编辑：王珏）