今天（6月14日），国家卫健委召开新闻发布会介绍全国公立医院综合改革情况。看看新闻Knews记者从会上了解到，2018年，全国公立医院财政补助达2705亿元，年均增长15.6%，2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点，17种抗癌药纳入国家医保目录，平均降价56.7%。

卫健委新闻发布会、国家卫生健康委体改司巡视员朱洪彪介绍全国公立医院综合改革情况

去年全国公立医院财政补助达2705亿元 上海5次调整1894项医疗服务价格

2018年，各级财政对全国公立医院的直接补助从2010年的849亿元增加到2705亿元，年均增长15.6%。在2017年全面取消药品加成同步调整医疗服务价格的基础上，去年，全国19个省份再次调整医疗服务价格，进一步完善公立医院补偿新机制。其中，上海坚持小步快走不停步，先后5次调整1894项医疗服务价格，优先调整应用范围广、比价关系偏离度大、与实际成本倒挂严重、价格低于周边及同类型城市、业内反响大的服务项目，成为全国公立医院医疗服务价格改革的典范。

国家卫生健康委体改司巡视员朱洪彪表示，深化医疗服务价格改革，重点要放在理顺医疗服务的比价关系上，把价格和成本偏离较大、价格不能反映价值的医疗服务项目，尤其是广大医务人员的技术劳务价格逐步提上去。

17种抗癌药平均降价56.7% 上海探索实行药品集团采购

2018年，全国公立医院实行进口抗癌药零关税，开展17种抗癌药纳入国家医保目录谈判，平均降价56.7%。同时在11个城市开展国家组织药品集中采购和使用试点工作，25个中选药品价格平均降幅52%。上海对未实施医保带量采购的品种探索实行药品集团采购，首批5家三级医院和6个区组成公立医疗机构采购联盟，通过发挥“团购”优势、提高采购集中度、优化供应链等措施，降低药品价格和采购成本，采购的42种药品平均降价60%。

在回答看看新闻Knews记者提问时，朱洪彪对“上海经验”给予了高度赞赏。 他说，上海公立医疗机构采购联盟发挥了带量采购、集团采购的优势，形成了一定的采购规模，能够大幅度降低采购价格，挤出药品的虚高价格，另外，上海采购的基本上都是通过一致性评价的药品，在质量上都是有保证的，目前这项经验已在全国推广。

全国2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点

2018年，2800多家公立医院开展了薪酬制度改革试点，超过全国公立医院总数的20%，上海、福建、安徽、江苏、浙江、青海等6个省份已全面推开，落实“两个允许”（允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励），探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。

朱洪彪表示，要稳步提升医务人员薪酬水平，要改革薪酬结构，更加注重对广大医务人员的长期激励，要注重向低年资医务人员倾斜，让广大的医务人员靠知识、靠技术、靠劳动获得阳光、合理、体面、有尊严的报酬。

（看看新闻Knews记者：毛睿 摄像：董宝忠 编辑：范燕菲）