今年，全国高校毕业生人数将首次突破千万。疫情冲击之下，如何帮助这些毕业生顺利踏上就业路？

6月17日，在国务院联防联控发布会上，教育部相关负责人表示，正会同多部门综合施策，帮助毕业生尽早就业、顺利就业。

参加校园招聘，是高校毕业生就业应聘的主渠道。教育部表示，正会同国家卫健委等部门，调整优化高校疫情防控政策，稳妥有序推进校园招聘活动正常开展。

针对当前就业市场存在供需矛盾，教育部相关负责人表示，今年5月国办发布相关通知，支持中小微企业和基层吸纳毕业生就业，并且鼓励毕业生自主创业和灵活就业。

此外，为便利学生就业，教育部还要求，毕业生6个月之内已经体检的，用人单位原则上不得要求重复体检，对因疫情延迟离校的毕业生，可以延长报到入职档案转递，落户办理时限。

上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰坦言，其实今年就业困难更多来自毕业生的心理层面。为此，政府、学校和企业合作更应该精准匹配，在政策层面加大宣传；政府层面梳理各类岗位，实现一网统揽，一站直达，一键面试；高校层面全员动员发力，将就业与校企合作，房企拓岗结合起来，挖掘更多适合本学校的就业岗位，给毕业生吃下一颗定心丸。

保就业就是保民生，稳经济需要稳就业。因此，实现稳就业保就业的目标意义重大。

北京大学国家发展研究院院长姚洋指出，有效就业才能带来有效收入，从而创造需求，当前经济复苏的一大瓶颈就是需求不足，只有能够保证更多就业，才能提升需求，提振整个市场的信心。

（看看新闻knews编辑 马盈盈）