“马路市场”消失之后，长期以来，各家用人单位都面临着找不到零工的困境；另一端，许多就业者也在为找工作而奔波，有的甚至遭遇了“黑中介”。就在上周，上海最大的综合性零工市场以及全市首家护理行业零工市场正式对外服务。政府牵头、搭建平台，零工人员的权益能否得到保障？各家单位的用人空缺又能否得到满足呢？记者去零工市场探访了一下。

来自江西的陶师傅和他的两名工友，拖着大包小包，来到上川路上的这个综合性零工市场找找机会。“这边找工作比较方便，中介挺多的，希望轻松一点，时间短一点，工资高一点。”陶师傅说。

陶师傅的本来是电子厂的操作工，这阵厂里没订单，他们都被放了长假。他们想找点活干，贴补家用，因此打算来这里看看 双十一订单暴涨的快递公司有没有合适的临时岗位。

很快，陶师傅他们就拿下了一份通宵分拣、打包的活，虽然辛苦，但待遇还算不错，几个摊位兜下来，他们一周的工作已经排满。

来零工市场找工作，工友们看中的就是选择多，又相对正规，不用担心遇到“黑中介”。“网上多所劳务转来转去的，信息就相差太多了，虚假的比较多，还是有门面的比较有保障的。” 一位求职者告诉记者。

而上海玉邦劳务派遣有限公司招聘岗位咨询服务负责人王巧巧表示：“这些人身保障我们都有，像商业保险、人身意外险、也会帮他们买的，哪怕只是做日结的一天的，我们也要购买。”

开业一周来，这个市场里目前吸引了20多家劳务派遣公司入驻，长期提供300多个零工就业岗位。市场里还专门设立了服务中心，可以帮忙解决零工人员和用工单位之间的劳务纠纷。

上川路人才招聘中心副总经理陈文丽表示：“这种即时快招的模式，第一是效率快，第二能为企业节约用工成本，等到阶段性的工期结束之后，零工也回到他们正常的岗位上去，所以企业是非常喜欢这种用工模式的。”

这次和这个综合性零工市场同时开出的，还有一个护理行业的专业零工市场，不过，人流明显要少许多。护理行业对专业的要求较高，不少企业哪怕是临时性的需求，也要求职者有相关的资质才能入职。

一家养老机构的负责人介绍，他们最近每个月都会新增2000多个订单，公司的全职护理人员忙不过来，招零工是最经济也是最高效的方式，对于一些有潜力，但没有证书的人员，他们愿意帮求职者联系学校考证，甚至补贴费用，来满足人手的需求。"其他人员正在参加考证及岗前培训，等上岗后可以满足我们近期的订单增量需求。"护仁（上海）养老服务有限公司董事长刘刚现场告诉求职者。

据介绍，在类似护理这样的行业，零工并不一定就是临时工，像一些从事长护险护理的护理员，表现好的就会被长期留用，只不过收入按小时计算，用工结算更加灵活。浦东人社局方面介绍，他们正在考虑，在后续的零工行业市场建设中，再增设一些其他专业技术类的岗位。

浦东人社局就业保障处副处长赵云瑞介绍：“比如说自媒体的写作人员、财务人员岗位、还有设计师之类的，有一些年轻人毕业以后，他不想马上工作，如果零工有比较合适的岗位出现，他比较感兴趣，推动他能够更快地到市场上去实现正规化的就业。”

目前，上海大约有300万名灵活就业人员，这个队伍还在继续壮大。随着产业结构不断调整，社会就业多样化需求的产生，对灵活就业人员的需求也越来越多。市人大代表也认为，通过零工市场的规范建设，可以让这些灵活就业人员的权益得到更好保障。

上海市人大代表汪泓表示：“政府也可以通过教育平台，来搭建培训的、技能提升的、考级的平台，更重要的还要提倡全社会要注重多种所有制情况下的灵活就业，知识零工也好、劳力零工也好，都应该得到社会价值的认可。”

记者：翟煜森(见习) 编辑：由由酱