要说今年全国两会的热词，“新质生产力”肯定榜上有名，会场内外热议不断。有观点就指出，加快发展新质生产力，做好人才文章十分关键，特别是要关注“新职人”这个群体的力量。

那么，“新职人”到底是群什么人呢？中国人力资源开发研究会给出了解释：所谓“新职人”，是指受过高等教育、具有科学文化素养和专业经验技能、从事先进制造业和第三产业、居住在城镇的从业人员。目前，这个人群的规模已有近4亿。

对于“新职人”帮助中国从“人口红利”转向“人才红利”，拉动未来产业发展和社会进步方面所能发挥的作用，各方已有共识。这个词的“发明者”、全国政协委员周源，也已经连续两年为这个群体的发展提出建议。

他认为，新质生产力的关键因素在人才支撑。加快形成新质生产力，不仅需要“高精尖缺”科技人才，还要有一大批高素质技术技能人才等，因此，应该认真研究“新职人”这个新群体的特点和诉求，为他们提供更有针对性的职业技能提升服务，成为一支发展新质生产力的生力军。

今年的政府工作报告中对此也有部署，提出要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队，加大对青年科技人才支持力度等。

科学技术部部长阴和俊在“部长通道”上，也对青年科技人才的培养给出了“四个一点”的建议，那就是赶早一点、宽松一点、面宽一点、跟得紧一点。

科学技术部部长阴和俊

我们希望，在不久的将来，“新职人”这个队伍能更大更强更精，为发展新质生产力注入活水、厚植基础。