金融从业者薪酬问题历来是吃瓜群众的谈资，这两天，一则券商公司给员工立规矩禁止炫富，又在网上激起了不小水花。准则的具体内容包括，在工作环境禁开豪车、戴豪表与名包，不允许晒薪酬等，再次把券业人士薪酬问题推到聚光灯下。

相关截图显示，这份“行为准则”来自某券商固定收益融资部，近600字的行为准则涵盖了奢侈品使用、言谈举止、对外宣传、生活作风四方面的规范。

其中最博人眼球的是关于奢侈品使用的相关规定。工作环境下须穿着得体，不允许开100万以上的豪华车、戴15万以上的高档手表、使用5万以上的高档包，以及使用其他不合时宜、奢华定制的物品。言谈举止的要求主要针对晒薪酬等行为，不允许在使用社交软件、社交平台时发工资、奖金等截图或具体金额，不能在社交平台上发布高端奢侈品、高端旅行以及高端餐饮、酒水的相关内容。

尽管相关内容真实性仍有待考证，但证券行业薪酬问题已引发有关部门的重视。中国证券业协会近日向券商下发薪酬管理制度调研的通知，为了解行业对完善薪酬管理制度的意见建议进行调研。