美国劳工部周二发布的职位空缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,美国11月JOLTS职位空缺1056.2万人,较10月大幅回落,但仍保持在高位。11月,有创纪录的450万美国人辞职,其中仅休闲和酒店业的退出人数就超过百万,这凸显雇主留住员工的艰难。
美国11月JOLTS职位空缺1056.2万人,不及预期的1110万人,10月为1103.3万人。11月职位空缺数创下新冠疫情以来的最大降幅,较10月减少了52.9万;上一个降幅高点是2020年4月,环比失去113.9万个职位空缺。虽然11月职位空缺数有所下滑,但仍保持在高位。分行业来看,住宿和食品服务业,建筑业,非耐用品制造业,职位空缺都有所下降;金融和保险业,联邦政府的职位空缺有所增加。
尽管职位空缺数在11月大幅下降,但由于失业人数也同时下降,11月的职位空缺比失业人数多了370万,这一数值创下新高。职位空缺数与失业人数的比例降至创纪录新低的0.6511,而在2020年新冠疫情爆发初期的4月,这一数值曾高达创纪录的4.6。
11月,有创纪录的450万美国人主动辞职,其中仅休闲和酒店业的主动退出人数就超过百万,这凸显雇主留住员工的艰难。各行业自主离职人数普遍增加,将自主离职率推高至3%,也创下历史纪录。细分行业来看,住宿和食品服务行业的主动辞职情况创下纪录,运输和仓储行业的辞职数位居有纪录以来的第二位,医疗保健领域的辞职数也显著上升。
(编辑:刘喻斯)
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