不体检、只交钱，通过外卖平台旗下公司就能办出健康证。无社保、无合同，平台与骑手仅仅只是合作关系。谈到咱们国家的外卖行业，之前某些平台因为垄断行为、骑手权益保障等种种问题一直被人们所诟病。近日，暗访记者就以普通求职者的身份应聘做了某外卖平台专送骑手，那么，他又会遭遇哪些意想不到的情况？

通过网上的招聘信息，看看新闻Knews记者来到了上海嘉定区江桥镇某小区的一处居民房应聘，一位自称是外卖平台旗下子公司江桥站负责人的杨姓站长表示：做骑手，每月上万轻轻松松，但是一定要听公司的话，遵守各项纪律规定。

随后这位站长竟然堂而皇之地告诉记者，他们还能提供一项特殊服务，只要交180元给他身份证，就可以从正规医院办出健康证，重点是人根本不用到医院进行体检，对方还拍着胸脯向记者保证，证绝对是真的，网上可查。有很多外卖骑手都是通过这种特殊关系办出的健康证，顺利通过注册。

在向杨姓经理交了180元的体检费和180元的装备费后，次日一大早，通过上海市预防性健康检查系统查询，记者居然真的被办出了上海市食品从业人员健康证，个人照片信息丝毫不差，令人诧异的是，证上标注的健康检查单位上海青城医院是记者从未去过的，更谈不上做过任何身体检查。

看看新闻Knews记者：证是真的吧？

杨姓负责人：那必须是真的。

看看新闻Knews记者：不要办个假的到时候查出来。

杨姓负责人：不会不会，那我跟你讲你吃不了兜着走，我也吃不了兜着走。

看看新闻Knews记者：这个是怎么办出来的？

杨姓负责人：该你操心的操心，不该你操心的就不用操心了。

紧接着看看新闻Knews记者又被安排到鹤霞路上的一处居民楼接受岗位培训。

江姓负责人：“我们这边薪资是无责任底薪加上单价的，全勤奖每个月上28天班300块钱，无责任底薪一个月跑500单就是3000块钱，超出500单的部分就是阶梯式。”

记者被安排住在位于金耀南路上的一家小旅馆内，只见在15个平方左右的房间内，摆了两个高低床，住4个外卖小哥，可是这样差劲的住宿环境每月也要交900元的住宿费。除了每月要上28天班，该外卖平台还要求每天在线8小时以上、午晚高峰在线大于3小时，早会必须到岗等等，这规定是有了，工资制度也有了，但是抱歉，你只有义务听话，但是没权利享受应该有的权益，社保一概不交，想交自己花钱。

别看穿着工服，干着专送，遵守着公司制定的规则，但说白了这些骑手根本就不是其外卖平台下的员工。之前其外卖平台为了规避用工风险就曾要求骑手需注册成为个体工商户，现在虽说迫于压力取消了这一条款，但是根据记者卧底调查得知，如今也是换汤不换药，骑手还是缺少法律保障。

入职人员签署的一份自由职业者服务协议中显示，骑手莫名其妙变成了江西某家信息科技有限公司招募的合作人员，不属于雇佣关系，更没有和其发生半毛钱的劳动关系，就这样，平台利落地把1000万骑手切割到第三方，在赚取高额的利润后，就把企业的社会责任甩得干干净净。

培训结束，紧接着次日早晨就是雷打不动的早会制度，首先各方领导开始一一训话，随后还喊起了响亮的口号。领导腔调很足，嗓门响亮，但是几十个骑手却是有气无力。早会结束，开始消毒餐箱，只见一个员工拿装有不明溶液的喷壶给每个人的餐箱喷上一小股液体，随便擦擦就好，体温检测也是自己看心情随便填写，整个过程无人监督，敷衍了事。

此外，记者在熟悉了一段时间后发现，月薪过万其实很累，按照一单赚8块用时30分钟、每天上线8小时算，干满一天也就赚128元，一个月才3840元。所以想赚更多的钱就要同时接4、5单甚至更多，骑手为了赶时间不超时，就要超速、闯红灯、逆行。一不小心出了车祸害人害己。

最近，国家市场监管总局向该外卖平台提出了15条整改意见，包括保障外卖送餐员劳动收入，完善外卖送餐员社会保障等等。我们希望，它能够真正认识到错误，对这些问题进行彻底整改，诚实守信、合法经营。

（实习编辑：范诗言）