去年两会上，全国人大代表、中国科学院上海分院院长王建宇在小组审议时提出，科研人员应把精力放在科研上，而不是去竞争各种各样的“帽子”。

“比如我们一些科研人员先要拿优秀青年，然后再拿杰出青年，拿到后还要争取长江学者，很多精力都集中到怎样拿那些头衔上了。”

让王建宇感到欣喜的是，这一建议得到了国家有关部门的高度重视。过去一年间，针对人才合理流动，国家出台了多项政策，并对人才的“头衔”进行了规范，高层次人才合理有序流动逐步成为社会的共识。

“比如说最近国家出台一个政策，就是对于人才一般建议就申请一个头衔，不要去重复。我想如果这种问题解决了，你主要头衔有一个，那么你就把集中精力做在科研上，对人才的发展是更有好处。”

在王建宇看来，科技创新，人才是第一需求，上海对人才有很好的吸引力和凝聚力，但也存在生活成本高、安家费用大和工作压力大等负面因素。此外，针对科研单位中不少主管领导本身也是学科带头人这一特性，王建宇呼吁国家层面可以在转化机制体制等方面再松绑些，让更多科研成果转化为适应市场的产品或服务。

“我们科学院研究所，前几年转换的不多，一年赚个几千万，但是他们变成全国的转化的试点单位，得到了应有的政策以后，第二年一下子就突破到几个亿，甚至将近十个亿。其实我们有的管理干部，可能本身觉得自己适合转化，这个时候组织应该给予支持，让他把精力转到转化上去，从市场上去得到他的待遇，也是非常好的。”

（看看新闻Knews记者：冷炜 胡苏青 编辑：小真）