近日发布的一项研究显示，将近六千万美国人是自由职业者，占美国劳动力36%左右。在以硅谷为代表的美国西海岸科技企业中，合同工与临时工的增长趋势尤为明显。

根据美国劳工统计局发布的数据，今年9月，美国失业率降至3.7%，是1969年以来的最低水平。然而，在失业率降低的同时，合同工与临时工占据的比例却日益升高。现如今，谷歌、脸书、亚马逊、优步等科企领头羊都会雇佣上千合同工完成工种各样的工作。今年，谷歌内部的合同工20年来首次超过了全职员工。谷歌母公司发言人表示，雇佣临时工有两大主要原因，其一是公司并未打算在医疗、饮食、交通等方面投放过多精力，其二则是在工作量激增时期或有员工离职时需要临时工填补空缺。

2016年一项由加州大学圣克鲁斯分校的研究者牵头的调查显示，过去24年间，科企全职员工仅增加了31%，年增长率约为1.1%左右，相比指数膨胀的企业规模可以说是低得惊人。更令人惊讶的是，临时工中增长最快的并非技术含量较低的工作，而是需要较高技术水准的"白领"工作。

目前，美国一些企业已经开始为合同工提供包括医疗保险、带薪休假在内的完善福利。

（看看新闻Knews记者:任美星）