视频|日薪60元旷工一天扣500 女孩打工20天工资成负数

看看新闻Knews综合

2018-10-22 14:13:48

最近在西安打工的小雪非常郁闷,因为9月20天辛苦打工,换来的不是工资,而是一张让人大跌眼镜的工资条。



今年16岁的小雪从小生活在咸阳的一个单亲家庭,2015年,因为家里生活拮据她便辍学出来打工了。小雪说,今年5月份,她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员,就是这段打工经历,让她直到现在都愁眉不展。

小雪说:“刚去的时候人家给我说待遇是2100,加全勤共2200。”



小雪说干了几天后,老板娘告诉她新人工资只能按1700算,而说好的服务员,可实际工作中连打扫厕所都要干,干到最后,甚至上厕所超过10分钟都要扣钱,于是9月23号,小雪从张胖子私房菜离职,小雪说,当时老板承诺10月份会发9月份的工资,可直到10月20号,不但工资没有发,她的微信还被老板拉黑了。于是当天小雪就去店里想找个说法,结果她在店里看到工资条时发现,自己和另外一名同事,9月份干了20多天,工资竟然成了负数,还要给店里倒贴钱。



小雪:“看见那个工资卡的时候,我才发现我的工资成负的了,负195。旷工2次扣了我1000块钱,有一天就是我迟到了一个多小时,还让我接着上班,上完班给我计成旷工了。”

从工资条上看,小雪的工资每天为60元,出勤20天共1200元,因为迟到忘打卡共扣除145元,工服围裙钥匙等共扣除250元,旷工两天每天扣500元,最终实发负195元。小雪的另一个同事,出勤基本工资1696元,旷工3.5天扣除1750元,加上迟到、预支工资等最终实发负714元。小雪说在开始工作时老板并没有说过旷工每天要扣500元,在这样的情况下,辛苦工作最后工资成了负数,这真的合理吗?



律师表示:“在双方对于旷工工资没有明确约定的情况下,如果劳动者旷工,用人单位可以相应的扣除劳动者当日报酬,但该餐厅一天扣除500元的情形,明显不符合法律规定,有克扣工资的嫌疑。”


然而对于此事,餐厅负责人却表示,小雪的工资算成负的和他们没什么关系。

餐厅负责人说:“本来就是负的啊,有记录的嘛,算成负的跟我俩有啥关系,王XX干了一个月还是负的啊。”

目前,记者已经将此事反映给了辖区劳动部门,等待处理。

(来源:陕西青春 编辑:陈佳雯 责任编辑:傅群)

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